“心”課堂多維賦能蓄力譜寫發展新篇

 為全面提升醫療“專業化、程序化、正規化”水平，強化理想信念、作風紀律教育與職業精神弘揚，構建學習型成長型創新型人才梯隊，提升全院干部職工“政治三力”、綜合素養及專業技術能力，我院8-9月啟動“心”課堂暨“專業化、程序化、正規化”專項培訓工程，累計開展18場培訓，參與3600人次。

培訓秉持“以人為本”理念，踐行“人民醫院”宗旨，堅守“樹正氣、講規矩、真為民、善作為”準則，以“實在、實招、實操、實效、實惠”為導向，聚焦“三個提升”（團隊協作精神、品質惠民意識、心理健康技能），強化“五顆心”（使命初心、醫者仁心、專業恒心、奉獻愛心、聚力同心），以改作風、優服務、提品質為目標，依托思想鑄魂、技能賦能、風險防控、廉政教育四大核心維度課程，為醫院高質量發展注入核心動能，助力打造有品質、有活力、有溫度的醫療鐵軍。

9月9日，特邀廣東決策研究院副院長、廣東省優秀宣講員、惠州市委宣講團成員陳春梧與市直機關工委組織科科長曾賢軍分別圍繞黨的創新理論、黨務實務開展專題解讀。

院黨委委員、副院長黃錦英以《博觀而約取，厚積而薄發》為題授課，系統提升黨員干部履職能力。

9月17日，市公安局機動訓練支隊（民警實戰訓練中心）辦公室副主任朱潔瑩以《百年主旋律激揚奮進路》開展音樂思政課，借紅色旋律凝聚奮進力量。

此前，已組織全院職工觀看紅色影片《南京照相館》、召開青年座談會等，喚醒紅色記憶，引導職工牢記初心使命，激發擔當作為精氣神。

業務提升與風險防控：雙管齊下，夯實醫療硬實力

堅持“雙管齊下”策略夯實臨床醫療“硬實力”

9月17日，特邀暨南大學附屬第一醫院睡眠醫學中心主任、二級教授、主任醫師、博士生導師潘集陽教授聚焦“睡眠醫學診療”前沿進展，為全院醫護及行政負責人開展專題授課，助力專科診療能力升級。

9月25日，邀請深圳市第四人民醫院公共關系科主任兼臨床心理科主任、主任醫師劉寧漢教授開展診療風險全流程規范培訓，精準覆蓋醫療核心崗位，為精神衛生等重點專科筑牢醫療安全防線，推動診療服務向規范化、精細化發展。

管理提質與技能賦能：精準對接，激活團隊效能

精準對接各崗位需求激活團隊整體效能

9月2日，張文教授為中層干部帶來《新醫療時代領導力躍升實戰課》，針對性提升管理團隊綜合能力，助力優秀臨床骨干向“專業化管理者”轉型。

針對行政部門需求，開展WPS Office系列專項培訓，采用“理論講解+實操演練”模式，有效提升行政辦公效率，推動管理流程精益化升級。

醫德醫風與廉政教育：堅守底線，筑牢職業生命線

將醫德醫風與廉政教育作為職業“生命線”強化職工全員廉潔自律意識

9月2日，市紀委駐市衛健局紀檢監察組主要領導結合醫療領域典型案例開展廉政專項輔導，以案例警示筑牢思想防線。

分5批次組織220名中層以上干部和重點崗位工作人員赴東江廉政文化教育基地研學，以“身邊事”警醒“身邊人”，沉浸式接受警示教育。

黨委書記李坤民在開班儀式上強調：“醫德醫風是醫療服務的根本，是醫院生存發展的基石，全體職工必須堅守底線、不越紅線。”

此次“心”課堂培訓，既是提升綜合實力的“練兵場”，更是打造學習型團隊的“孵化器”。下一階段，醫院將始終不忘從醫初心、牢記為人民服務的使命，以黨建為引領，深化“1+3+N”黨建引領機制與“多元學習+特色課堂”學習機制建設，推動“心”課堂與專科發展、管理升級等攻堅任務深度融合。同時，結合DRG/DIP支付改革要求，進一步推進管理精細化、服務優質化，在精神衛生特色專科建設與綜合醫療服務提升上雙向發力、同步提質，持續弘揚白求恩同志毫不利己、專門利人的精神，以“專業化、程序化、正規化”的高標準和更優質的服務守護群眾健康，為醫院高質量發展再啟新篇。